Главная

Участие кафедры в научных программах

Инициативные научные исследования

Социологические исследования

Организация международных научно-практических конференций

Международные связи

Диссертационный совет

Кафедральная библиотека

Публикации кафедры

Социология в Интернет

Социальная работа в Интернет

Сотрудники кафедры

 

РУШЕВА АННА ВИТАЛЬЕВНА

Родилась 2 января 1973 г.

Старший преподаватель кафедры, кандидат социологических наук

Председатель профбюро ФСН ННГУ

Преподаваемые дисциплины

  • Организация, управление и администрирование в социальной работе.
  • Социальные организации и управление.
  • Управление персоналом.
  • Управленческие решения.
  • Социальные проблемы труда.
  • Исследования мотивации персонала современных организаций.
  • Контроль как функция управления.

Область научных интересов

Исследование методов оценки эффективности деятельности социальных служб; методология процесса принятия решений в управлении организациями социальной защиты населения.

Образование и научные стажировки

Окончила факультет социальных наук по специальности «Менеджмент организаций» (направление «Менеджмент в социальной сфере»).

Ноябрь 2002 – стажировка в университете Эссена (Германия) в рамках Инновационного проекта развития образования Национального фонда подготовки кадров Международного банка реконструкции и развития.

Февраль – июнь 2005 – профессиональная переподготовка в Центре гуманитарного образования ННГУ им. Н.И. Лобачевского по программе «Социология»

Май 2007г. – защита кандидатской диссертации на тему «Процесс разработки и принятия управленческих решений в социальных учреждениях: социологический аспект»

Опубликованные работы

  1. Рушева А.В. Возрастной критерий эффективности трудовой деятельности / А.В. Рушева // «Старшее поколение в современной семье». Материалы Международной научно-практической конференции. – Н.Новгород: изд-во Нижегородского госуниверситета, 2009. – С. 459-466.
  2. Рушева, А.В. Качество трудовой жизни специалистов «помогающих профессий» / А.В. Рушева // Семья и семейные отношения: состояние и перспективы развития: сборник материалов международной научно-практической конференции под общей редакцией проф. Саралиевой З.Х. – Н.Новгород: изд-во НИСОЦ, 2008. – С. 559-563.
  3. Рушева, А.В. Управленческие решения /А.В. Рушева. – Программа курса. – Н.Новгород: изд-во Нижегородского госуниверситета, 2006.
  4. Рушева, А.В. К вопросу о значении нематериального стимулирования персонала социальных учреждений /А.В. Рушева // Личность. Культура. Общество. Т. 8. Спецвыпуск 1(33), 2006 г. – С. 196-203.
  5. Рушева, А.В. Субъективизм в принятии управленческих решений / А.В. Рушева // Девиация и делинквентность: социальный контроль. В 2-х т. Том. 2. Под общей редакцией проф. Саралиевой З.Х. – Н.Новгород: изд-во НИСОЦ. 2006 – С. 176-180.
  6. Рушева, А.В. Корпоративная культура как источник эффективности организации / А.В. Рушева // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского: Серия Социальные науки. Выпуск 1 (5). Н.Новгород: Изд-во ННГУ, 2006. – С.339-346.
  7. Рушева, А.В. Гендерный аспект управления социальными службами /А.В. Рушева // Гуманитарные ценности общества: история и современность: материалы научно-теоретической конференции ВятГГУ, Киров. 24-25 ноября 2005 года. – С. 244-245.
  8. Рушева, А.В. Процесс принятия решения через призму управленческих функций (на примере деятельности руководителей социальной службы) / А.В. Рушева // Перспективы: сборник научных статей аспирантов. Вып. 4 -- Н.Новгород: НИСОЦ, 2005. – С. 309-324.
  9. Рушева, А.В. Стили и подходы к принятию решений в социальных службах /А.В. Рушева // Организация в фокусе социологических исследований: материалы научно-практической конференции. В 2-х томах. Том 2./ Под общей ред. проф. З.Х. Саралиевой. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2005. – С. 214-220.
  10. Рушева, А.В. Процесс принятия решения через призму управленческих функций (на примере деятельности руководителей социальной службы) / А.В. Рушева / Перспективы: сборник научных статей аспирантов - Н.Новгород: НИСОЦ, 2005. – С. 309-324.
  11. Рушева, А.В. Влияние малых социальных групп на эффективность принятия управленческого решения /А.В. Рушева // Малая социальная группа: социокультурный и социопсихологический аспекты: В 2-х т. Т. 2 / Под общ. ред. З.Х. Саралиевой. – Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2004. - С. 300-303.
  12. Рушева, А.В. Проблемы выбора профессии и подготовки к ней будущего специалиста социальной работы / А.В. Рушева // Материалы четвёртой международной научно-практической конференции «Государственное регулирование экономики. Региональный аспект». Апрель 2003 г . Н.Новгород: изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского. Т. 2. - С. 322-325.
  13. Рушева, А.В. Факторы, влияющие на процесс принятия решения в управлении деятельностью социальных служб/ А.В. Рушева // Перспективы: Сборник научных статей аспирантов / Н.Новгород: НИСОЦ, 2003. – С.184-194.
  14. Рушева А.В. Особенности профессиональной подготовки специалиста-менеджера в социальной сфере // Социология социальных трансформаций. Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2003 г .
  15. Рушева А.В. Факторы, влияющие на процесс принятия решения в управлении деятельностью социальных служб // Перспективы: Сборник научных статей аспирантов. Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2003 г .

E-Mail: AVR0201@yandex.ru