В ННГУ открылась II Международная конференция «Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада»
Сегодня в зале научных демонстраций ННГУ состоялось открытие II Международной научно-практической конференции «Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада». Конференция приурочена к празднованию 25-летия факультета социальных наук Университета Лобачевского.
Открывая мероприятие, проректор по правовой и кадровой работе ННГУ Ольга Сиземова поздравила коллектив ФСН и его декана Романа Голубина с юбилейной датой и поблагодарила за организацию конференции.
«Конференция по праву может считаться ежегодной, интерес учёных-практиков к ней за год существенно вырос. В три раза увеличилось и число стран-представителей психологических школ и направлений. Уверена, что участники конференции в докладах и дискуссиях выработают новые подходы к решению проблем поиска креативных людей, вовлечения их в создание механизмов развития организаций и непрерывного саморазвития. Университеты для этого – самые продуктивные площадки. Преподаватели ННГУ настроены на подготовку компетентных специалистов не только для бизнеса, сферы управления, но и, самое важное для нас, настроены на подготовку исследователей для науки», – сказала Ольга Сиземова.
В работе двухдневной дискуссионной площадки, которая проходит в онлайн- и офлайн-форматах, принимают участие учёные-практики из 37 вузов 13 стран: России, Азербайджана, Республики Беларусь, Индии, Ирана, Испании, Италии, Канады, Китая, Кыргызстана, Республики Маврикий, Узбекистана, Эквадора.
Заведующая кафедрой психологии управления ФСН, заместитель председателя оргкомитета конференции Людмила Захарова напомнила, что первая конференция прошла в 2019 году:
«Среди участников нынешней дискуссии немало тех, кто присутствовал на нашей первой конференции. Спасибо за внимание к тем проблемам, которые интересуют нас на ФСН. Они оказались актуальными для многих наших как российских коллег, так и представителей науки зарубежных университетов».
Министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольга Петрова также поздравила ФСН с 25-летием, отметила его динамичное развитие и верность выбранному направлению, а также поблагодарила за то, что конференция поднимает такие важные темы, как психология управления персоналом и наставничество.
«Очень важно ответить на вопрос: как правильно управлять кадрами для того, чтобы достичь ту или иную общую задачу. Каждый человек талантлив, просто его нужно мотивировать, чтобы он был вовлечён в процесс работы. А вопрос наставничества – это новая ветка этого развития. И вопрос: как найти правильного наставника – ключевой для развития личности».
Участников пленарного заседания поприветствовали: ректор Римского Университета «Форо Италико» (Рим, Италия) Аттилио Паризи, президент Университета «Азиатская школа управления бизнесом» (ASBM) (Индия) Бисвахиит Патанайяк, декан факультета трудовых отношений и человеческих ресурсов Университета Гранады (Испания) Франсиско Диас Бретонес, генеральный директор Торгово-промышленной палаты Нижегородской области Иван Разуваев, заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Александр Аносов.
В своём приветственном слове ректор Римского университета «Форо Италико» – партнёра ННГУ Аттилио Паризи поблагодарил организаторов конференции:
«Это большая честь принимать участие в такой большой и масштабной конференции, тематика которой является актуальной в современном мире. Я бы хотел передать приветственные слова ректору ННГУ Елене Загайновой. Мы начали сотрудничать с университетом больше года назад, и это сотрудничество крайне полезно для нас. В планах на ближайшее будущее – обмен студентами, профессорами, преподавателями и участие в совместных семинарах».
Далее участники конференции заслушали доклады, которые касались вопросов психологии управления и труда в современных условиях, мотивации и трудовых интересов сотрудников, развития и внедрения идей сотрудников на производстве, проблем дефицита кадров, адаптации сотрудников в коллективе, саморазвития личности и т.п.
12 ноября запланирована работа секций: «Психология управления в условиях изменения технологического уклада», «Управление персоналом в цифровой экономике: новые тренды и инновационные технологии», «История психологии труда и управления: уроки для будущего», «Педагогические вопросы в управлении», «Экосистема наставничества», «Научный дебют».
Подробную информацию можно найти на сайте ННГУ.
