В число самых востребованных вошли воспитанники ИИТММ, радиофизического и юридического факультетов

75 vypusknikov universiteta lobachevskogo 2022 goda uzhe trudoustroeny

75% выпускников Университета Лобачевского 2022 года выпуска уже нашли работу. По результатам мониторинга трудоустройства студентов, завершивших обучение в очной форме в 2022 году, было трудоустроено 3998 человек.

Как рассказали в управлении развития компетенций и карьерного проектирования ННГУ, всего в 2022 году университет выпустил 5320 человек. На конец декабря 2022 года занятость выпускников составила 93%, в их числе те, кто нашёл работу, либо продолжает обучение (24% от общего числа выпускников или 1242 человека), либо совмещает первое и второе. Также в число занятых вошли: те, кто планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком, кто нацелен на открытие собственного бизнеса и другие.

Наибольший процент занятости (в том числе, трудоустроенных) выпускников наблюдается на радиофизическом факультете – 95% занятых (80% трудоустроенных), юридическом факультете – 94% занятых (72% трудоустроенных), а также в Институте информационных технологий, математики и механики (ИИТММ) – 94% занятых (79% трудоустроенных).

Среди филиалов ННГУ лидером по занятости выпускников стал Арзамасский филиал – 96% (81% трудоустроенных).

Результаты, которые мы получили – это, действительно, хорошие показатели работы нового структурного подразделения. Управление развития компетенций и карьерного проектирования ННГУ, которое появилось в марте 2022 года, объединило в себе деятельность Центра карьеры и Центра компетенций. На Управление возложена важная задача – создать в университете особую среду, способствующую формированию карьерной грамотности студентов, их осознанного подхода к получению образования и постоянному саморазвитию, стать, действительно, мостом между выпускниками и работодателями, – рассказал начальник управления развития компетенций и карьерного проектирования ННГУ Роман Золотов.

Отметим, что в течение 2022 года специалистами Управления были организованы различные профориентационные мероприятия, среди которых дни карьеры на факультетах, экскурсии на предприятия, кейс-чемпионаты, карьерные квизы, управленческие поединки, презентации компаний, конференции и форумы.

В октябре ННГУ стал участником федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» в качестве университета-партнёра, получив 3,202 млн. рублей на реализацию дополнительной общеразвивающей образовательной программы «Тренинг предпринимательских компетенций». В рамках проекта было организовано 18 тренингов для более чем 1100 студентов из 11 вузов Нижегородской области.

Кроме того, в мае ННГУ и администрация Нижнего Новгорода провели масштабный карьерный форум «Молодой Нижний». Он прошёл в технопарке «Анкудиновка», на площадке которого встретились около 1000 школьников и студентов, более 35 организаций-работодателей, 12 вузов региона.