Были подписаны соглашения о сотрудничестве между Корпорацией развития региона, Университетом Лобачевского и администрацией Дзержинска
Круглый стол «Система подготовки кадров для химического кластера: существующие ограничения, возможности и решения» прошел 4 апреля на базе Корпорации развития Нижегородской области.
В мероприятии приняли участие заместитель министра образования и науки Нижегородской области Любовь Широкова, заместитель главы администрации Дзержинска Юлия Ашуркова, представители ННГУ им. Н.И. Лобачевского, включая и.о. ректора Олега Трофимова, Княгининского Университета, НГПУ им. Минина, ДПИ «НГТУ им. Р.Е. Алексеева», ГБПОУ «ДХТ имени Красной Армии», Управления по труду и занятости населения Нижегородской области, руководители АНО «ОКА» и нижегородского филиала «Хэдхантер», директоры по управлению персоналом крупных нижегородских предприятий, таких как «Синтез ОКА», АО ГосНИИ «Кристалл» и «Юнилин».
Лидеры в сфере образования, подготовки и поиска кадров встретились, чтобы обсудить актуальные проблемы отсутствия необходимого персонала для химической промышленности региона, разработать стратегию решения проблемы и определить первые шаги.
Диалог затронул большой спектр сфер: не только промышленного развития региона, но и повседневной жизни. Были обозначены вопросы профориентации и мотивации к труду детей, формирование и совершенствование образовательных программ, подготовки учителей, развитие ЖКХ и транспортной инфраструктуры, HR-бренд работодателя и территории, вопросы локализации и взаимодействия с другими регионами по вопросам привлечения кадров.
Наши партнерские отношения с вузами являются критически важным вопросом. И с администрацией Дзержинска мы при каждой встрече возвращаемся к теме кадрового обеспечения наших инвесторов и будущих резидентов ОЭЗ «Кулибин». Учитывая перспективу по заселению ОЭЗ «Кулибин» новыми резидентами, мы намерены решать проблемы кадрового голода совместно с министерством, администрацией Дзержинска, вузами и самими предприятиями. Это один из самых острых вопросов на сегодняшний день. Важен и другой аспект: популяризация химической отрасли среди школьников и их родителей. Необходимо избавиться от пережитков прошлого и показать, что работа в научной сфере – это востребовано и перспективно, – подчеркнул руководитель Корпорации Игорь Ищенко.
В ходе мероприятия было подписаны соглашения о сотрудничестве: двухстороннее соглашение Корпорации и ННГУ им. Н.И. Лобачевского, а также трехстороннее с участием администрации Дзержинска.
Сегодня был сделан важный шаг на пути к обеспечению кадровой потребности предприятий химической промышленности. Химическая отрасль является одной из приоритетных наукоёмких производственных отраслей Нижегородской области. Университет Лобачевского обладает отличной базой для подготовки специалистов-химиков. Однако потребности нового времени требуют от вузов трансформации образовательных программ под запросы работодателей, – отметил исполняющий обязанности ректора ННГУ им. Н.И. Лобачевского Олег Трофимов.
Он также отметил, что ННГУ имеет большой опыт привлечения работодателей к формированию образовательных программ, эффективно взаимодействует с партнёрами, и эта работа будет продолжена.
Я считаю необходимым использовать все варианты сотрудничества, которые могут как-то способствовать подготовке квалифицированных кадров для городских предприятий. Сотрудничество с Корпорацией развития Нижегородской области – это возможность для вузов сделать учебный процесс более эффективным, привлечь новых студентов, выпускать специалистов более высокого уровня, лучше подготовленных к реальной работе на промышленных предприятиях, – прокомментировал подписание глава Дзержинска Иван Носков.
Таким образом участники круглого стола договорились о содействии в организации образовательных программ, проработке вопроса об открытии профильных кафедр ННГУ в Дзержинске для решения кадровых потребностей предприятий химической отрасли, а также создании HR-бренда Дзержинска, как центра химической промышленности.
Также на базе Корпорации развития будет сформирована совместная рабочая группа в целях реализации настоящего Соглашения, в которую также будут входить все участники круглого стола.
фото: vk.com/nnovcorporation
