Профсоюзная организация сотрудников

Дорогие товарищи!

Добро пожаловать на сайт Первичной профсоюзной организации сотрудников Нижегородского государственного университета! Она объединяет неравнодушных сотрудников ННГУ самых различных профессий и организационно входит в Общероссийский Профессиональный союз работников народного образования и науки. Он объединяет нас со студенческой профсоюзной организацией ННГУ и с большим числом профорганизаций образования от детских садов до ВУЗов.

Наш союз – самая массовая профсоюзная организация России, а его структура в Нижегородской   области - самая многочисленная профессиональная общественная организация региона.

Первичная профсоюзная организация сотрудников Нижегородского государственного университета объединяет более половины работников всех подразделений ННГУ. Это позволяет нам представлять интересы всего трудового коллектива с опорой на Трудовой кодекс Российской Федерации.

Профсоюз, при всех его недостатках, которые есть у любой организации, является важнейшим инструментом защиты Ваших прав и свобод, играет важнейшую роль в регулировании социально-трудовых отношений между работодателем и работниками. Профсоюз обеспечивает реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза.

Вступление в ряды Профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную, моральную и юридическую поддержку. Именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений и локальных нормативных актов.

Даже заканчивая работу в ННГУ и выходя на пенсию, многие ветераны образования не порывают связи с профсоюзом, находя и в годы заслуженного отдыха поддержку и внимание со стороны коллег и друзей.

Профсоюз – наше достояние, нам его сохранять и укреплять.

Узнать более подробную информацию о целях, задачах и результатах деятельности Профсоюзной организации, а также о видах помощи и поддержки, оказываемых сотрудникам, Вы можете на сайте нашей организации, у председателя профбюро вашего подразделения, по телефону (462-37-70) либо лично обратившись в профком сотрудников (пр. Гагарина, 23, корп.2, к.104).

 С уважением, и надеждой на сотрудничество, Дорофеев Федор Александрович,
председатель Первичной профсоюзной организации сотрудников ННГУ им. Н.И.Лобачевского.

603022, г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 23, корп.2, комнаты 104,113

Тел/факс:8 (831) 462-37-70 

Прием сотрудников с 11.00 до 16.00

Выдача путевок и материальной помощи с 13.00 до 16.00

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Дорогие товарищи! 

В рамках большой профсоюзной акции по введению электронных профсоюзных билетов, профком сотрудников ННГУ проводит сверку списков членов профсоюза во всех структурных подразделениях университета и выдачу именных электронных билетов с индивидуальным номером. Билеты кроме внутренней функции усиления порядка статистики и отчетности (что важно для обеспечения наших прав),информирования членов Профсоюза о деятельности организации и новостях в сфере образования, дают членам профсоюза преимущества в огромной сети (более 1000 отечественных и зарубежных интернет онлайн-магазинов, более 10 000 оффлайн-магазинов по всей территории РФ) с возвратом от 1 до 50% средств. 

Первые сотрудники уже получили билеты и реализовали скидки до 25%. 

Проверьте свое членство в профсоюзе, при желании – вступайте в него. Подробности по акциям можно получить по адресам profcards.ru и  https://profplus.info/

Полный спектр магазинов-партнеров можно посмотреть на сайте: https://profcards.ru/shops

По возможным вопросам обращайтесь к своим профоргам в структурных подразделениях ННГУ.

1) Социальная программа профсоюзной организации сотрудников ННГУ для членов профсоюза:

1. Материальная помощь в сложной жизненной ситуации.
2. Материальная помощь при рождении ребенка.
3. Материальная помощь при поступлении ребенка в 1-й класс.
4. Материальная помощь в связи с окончанием ребенком школы.
5. Материальная помощь в связи с юбилейной датой.
6. Материальная помощь на погребение члена профсоюза и ближайших родственников.
7. Материальная помощь при защите диссертации.
8. Частичная компенсация стоимости абонемента в бассейн.

Бланк заявления на материальную помощь

2) Организация детского отдыха

3) Заключение Коллективного договора и работа по его выполнению

4) Порядок оказания социальной помощи

Заявление в комиссию по социальному страхованию ННГУ

Бланк на компенсацию расходов

Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза Первичной профсоюзной организации сотрудников ННГУ им.Н.И.Лобачевского

Коллективный договор

Соглашение № 1 к Коллективному договору от «30» ноября 2020 года "О внесении изменений и продлении срока его действия"

Соглашение № 2 к Коллективному договору от «30» ноября 2020 года "О внесении изменений и продлении срока его действия"

Устав профсоюза

Положение о Профсоюзной организации сотрудников

Состав профсоюзного комитета: 

Уважаемые сотрудники!

Вступая в профсоюз, работник становится членом организации, права которой гарантированы Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и другими законодательными актами Российской Федерации. Благодаря этому профсоюзная организация способна эффективно, на законных основаниях представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические права и интересы своих членов.

Являясь членами профсоюзной организации университета, сотрудники получают следующие преимущества и имеют права на:

• материальную помощь, которая оказывается сотруднику в связи с разными жизненными ситуациями (например, с рождением ребенка; юбилейной датой; затратами на лечение; чрезвычайными обстоятельствами (несчастный случай, повлекший тяжелое длительное заболевание, или иные исключительные обстоятельства, включая погребение) и др.).
• консультационную помощь (например, по вопросам увольнения, гарантий и компенсаций, рабочего времени, организации летнего отдыха);
• помощь и защиту в рассмотрении индивидуального трудового спора с работодателем работника – члена Профсоюзной организации ННГУ;
• помощь и содействие Профсоюзной организации в разрешении коллективных трудовых споров по поводу изменения трудовых отношений, нарушений трудового законодательства, исполнения положений Коллективного договора;
• содействие Профорганизации по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
• правовую помощь по вопросам работника в суде;
• защиту прав при рассмотрении несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на рабочем месте;
• иные социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные Коллективным договором.

Статус общественной организации дает возможность профессиональным союзам поставить себя в равное положение с органами власти и работодателями.

Основным преимуществом профсоюзов становится численность его членов – чем их больше и чем они сплочённее, тем больше у них шансов привлечь внимание к своим проблемам и больше возможностей их решить.

 Чтобы вступить в профсоюз, необходимо заполнить бланк заявления на вступление и бланк заявления о перечислении взносов, приложить 1 фотографию и передать в профком сотрудников.